根据研究院编制的实际和科研运行机制，研究院以课题项目为抓手，充分利用学缘关系、学术关系、团结全国各有关科研院所、学术团体及语言研究基地的力量，有效整合校内外科研资源为主要基础，从实际出发，汇聚各方智慧，形成民族语文应用研究的集团化优势，力争成为国家民族语文应用咨询与研究的重要机构。结合有关规定，特制定本办法。
一、 聘任条件
1. 坚持正确的政治方向，思想上始终与党中央保持一致，热爱党，热爱国家，热爱中华民族，具有坚强的中华民族共同体意识。
2.思想品德好，具有良好的职业道德和严谨的科学态度。
3.长期从事中国语言文字学的教学与研究，并在本学科相关方向领域具有丰富的研究经验和一定的知名度。
4.在文字识别、语言数据、语言战略、语言安全、民族语言文字的规范化、标准化、信息化、数字化等研究有专长的教学科研人员。
5.兼职研究员一般应具有博士学位及副教授（或相当职称）及以上职称，或在相关领域取得令人注目的成就。
6.具备履行职责的身体条件。
二、基本权利
1.参与研究院组织的学术交流、课题申报、成果评审、课题研究等活动。
2.研究成果优先在《民族语言文字应用研究》上出版发表。
三、责任义务
1.紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识，指导研究院的科研发展规划和项目的申报。
2.参加研究院组织和安排的相关调研、项目论证、学术交流、重要文稿起草等活动。
3.撰写决策咨询报告或调研报告。
四、聘任程序
1.根据研究院科研项目的需要，由研究院学术委员会提名。
2.严格按照中央民族大学关于聘用校外人员的相关规定和本办法执行。
3.通过后，由研究院颁发聘书。
五、聘用管理
1.兼职研究员的聘期，依项目而定，一般为二到四年不等。
2.研究院对兼职研究员实行动态管理，不定期组织兼职研究员开展研究活动。
3.聘期结束后，经双方同意后可续聘。
4.建立兼职研究员退出机制，具备下列情形之一的，经研究院核实批准后，取消兼职研究员身份。
（1）弄虚作假获取兼职研究员身份的；
（2）违反职业道德或者学术不端造成不良社会影响的；
（3）其他原因不宜继续作为兼职研究员的。
六、附则
本办法自颁布之日起执行，由研究院负责解释。